WAS WIR UNTERNEHMEN BIETEN
ZUSAMMEN ERFOLGREICH
Wir sind spezialisiert auf die Suche, Direktansprache und Auswahl von technischen Fach- und Führungskräften im Bereich der MEM-Industrie. Unsere Kunden umfassen international agierende Industriekonzerne, Schweizer KMU`s und innovative Start-Ups. Dabei konzentrieren wir uns auf die Kernbereiche Maschinenbau, Elektrotechnik, Metallverarbeitung und verwandte Branchen.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine schnelle, effiziente und passgenaue Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen!
Unsere Leistungen
PROFILING
In einem ausführlichen Gespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Kandidatenprofil. Dieses bildet die Grundlage für jeden Suchauftrag und ermöglicht uns ein präzises und zielgerichtetes Vorgehen.
HEADHUNTING
Mit einer gezielten und professionellen Direktansprache gewinnen wir für Sie aussergewöhnliche Talente, die auf herkömmliche Stellenanzeigen oder Jobangebote in den sozialen Medien nicht reagieren.
RESEARCH
Neben unserem Talentpool und umfassenden Netzwerk setzen wir auf vielfältige Research-Methoden und entwickeln kontinuierlich innovative Suchstrategien, um die besten Talente auf dem Markt zu identifizieren.
SELECTION
Bei der Kandidatenauswahl legen wir besonderen Wert auf das erforderliche technische Fachwissen sowie auf branchenrelevante Fähigkeiten wie Belastbarkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft.
Ihre Vorteile
SPEZIALISIERUNG
Technical Heads ist die einzige Personalberatung in der Schweiz, die sich klar auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der MEM-Industrie spezialisiert hat.
PASSGENAUIGKEIT
Wir stellen Ihnen abschliessend nur die 2 bis 5 passendsten Kandidaten und Kandidatinnen vor, damit Sie die Stelle effizient und mit geringem Aufwand ideal besetzen können.
TIME-TO-HIRE REDUZIEREN
Dank gezielter Direktansprache sind wir in der Lage, Ihnen innerhalb von 2 bis 4 Wochen qualifizierte Talente vorzustellen und Ihre Time-to-Hire deutlich zu verkürzen.
COST-OF-VACANCY SENKEN
Eine verkürzte Time-to-Hire hilft Ihnen, die Kosten und Umsatzeinbusse, die durch unbesetzte Vakanzen in der MEM-Branche entstehen, deutlich zu verringern.
KANDIDATEN-GARANTIE
Wir sichern Ihnen zu, innerhalb weniger Wochen qualifizierte MEM-Talente vorzustellen, damit Ihre Positionen schnell und erfolgreich besetzt werden können.
GELD-ZURÜCK-GARANTIE
Sollten wir unsere Garantie nicht einhalten können und Ihnen keine geeigneten Fachkräfte präsentieren, erstatten wir Ihnen die Anzahlung selbstverständlich vollständig zurück.